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缺少社交商的領導傷不起

   2025-05-09 價值中國作者:楊思卓828

    現(xiàn)代社會是一個競爭激烈的社會,每一個人都處在壓力之中。處在貧困線上的人,壓力主要來自經(jīng)濟收入;而達到小康的人,壓力主要來自人際關系。一般人缺少社交商,就有致貧的危險;高層領導者如果缺少社交商,那就會是致命的危險。

    原上海大眾汽車有限公司總經(jīng)理方宏,就是這樣一個人。在他的領導下,上海大眾的銷售額在全國外商投資企業(yè)中名列榜首,被評為中國汽車業(yè)的最佳管理者。但是,他卻在事業(yè)如日中天的時候自殺了。業(yè)界人士都很奇怪?為什么呀?工作上認真,作風上嚴謹,從不貪污受賄。市領導所致的悼詞中,也給予高度評價:“方宏同志為人正直,勤奮工作,廉潔奉公?!蹦鞘鞘裁丛蜃屗x擇了以死來解脫呢?原來是工作上的關系協(xié)調問題讓他處在了矛盾的焦點上。熟悉他的人評價:方宏性格內向,不善言辭,也非常清高,少有能傾心交談的朋友;他兒子的評價是,我爸不是當官的料。

    如果你看過《社交商》,問題就很清楚了,他的社交商有缺陷,可他又擔負了需要極高社交商的領導職務。用他自己的話說:最頭疼的就是擺平關系。結果他在復雜的矛盾面前心理崩潰。

    一個領導者,位置越高,所處的關系越復雜:家族關系,事業(yè)關系,家族與事業(yè)的關系,個人愛好與事業(yè)需求的關系;領導關系,下屬關系,領導與下屬的關系,領導與領導的關系,下屬與下屬的關系。所以,關系成為生命不能承受之重。是啊,總有人問你飛得高不高,沒有人問你飛得累不累?

    有了心理壓力怎么辦?要不要看看心理醫(yī)生呢?多數(shù)人不喜歡看醫(yī)生,況且好的心理醫(yī)生也難找。不妨多結交一些朋友,可以傾訴,可以舒緩。當然,除了交好友之外,可以讀好書,尤其是像《社交商》這類的心理學好書,就是一個好的私人醫(yī)生,而且好書比起好友來,絕對保密。人際關系費思量,不妨多看《社交商》。把這本書當成你的私人心理醫(yī)生,可以隨時請教,慎思審問,一定讓你獲益良多。

    智商決定是否錄用,情商決定是否晉升,社交商決定是否成功。在歷屆美國總統(tǒng)中,最受人愛戴的,都是那些智商一般,但善于擺平各種關系的人,比如華盛頓和羅斯福。相反那些自小就被稱為“神童”的人,比如胡佛、尼克松、克林頓,卻搞得自己焦頭爛額。另外,我做了多年的組織部長,對干部晉升的研究也得出這樣的結論:高智商適合做專家,高情商適合做領導,而且越是高層領導,社交商的含量越高。不過,假如你情商不高,又處在需要高情商的位置上怎么辦?兩個字,修煉。這情商和智商的不同就在于,智商多半在于先天決定,情商可以后天修煉。親愛的朋友,從現(xiàn)在開始就修煉吧,因為社交商對普通人是必須品,對領導者就是必修課。

 
標簽: 領導力,社交
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