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賺了10億卻被踢出公司,他一怒之下創(chuàng)業(yè),竟狂賺2000億,硬撼華為!

   2017-12-28 搜狐財(cái)經(jīng)838
核心提示:不在江湖,仍有傳說(shuō)!開(kāi)掛的人生是怎樣的?16歲上浙大,成為學(xué)霸。


不在江湖,仍有傳說(shuō)!

 

開(kāi)掛的人生是怎樣的?

 

16歲上浙大,成為學(xué)霸。

 

30歲創(chuàng)立小霸王,火遍全國(guó),將一間虧損200萬(wàn)的小廠做到年產(chǎn)值10億。

 

34歲創(chuàng)立步步高,再一次火遍全國(guó),8000萬(wàn)拿下新聞聯(lián)播5秒播放時(shí)間,連續(xù)兩年成為央視《天氣預(yù)報(bào)》前的"標(biāo)王"。

 

如今旗下的手機(jī)oppo和vivo獨(dú)霸中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)前二名,一舉超蘋(píng)果、華為、小米。

 

還以60多萬(wàn)美元的天價(jià)與"股神"巴菲特共進(jìn)一次午餐。

 

他就是躺著都能賺錢(qián)的步步高集團(tuán)董事長(zhǎng)段永平

 

 從負(fù)200萬(wàn)到年?duì)I收10億


 

小霸王年底分紅的時(shí)候,是用成摞報(bào)紙包現(xiàn)金,這一切,都要?dú)w功于段永平。

 

段永平出生于江西南昌,16歲考入浙江大學(xué)無(wú)線電系,畢業(yè)后被分配到北京電子管廠,之后考取人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。

 

28歲時(shí),他接過(guò)一家虧損200萬(wàn)元的小廠,用5年的時(shí)間打造成年產(chǎn)值10億的公司,這家公司就是火遍全國(guó)的小霸王電子工業(yè)公司。

 

一開(kāi)始段永平只是模仿任天堂的紅白機(jī)來(lái)生產(chǎn),但不久產(chǎn)量就超過(guò)了它,加上創(chuàng)新的營(yíng)銷手法,特別是牛逼的廣告,小霸王成了家喻戶曉的品牌,也成了每個(gè)家庭的標(biāo)配。

 

1.40萬(wàn)在中央電視臺(tái)播出第一則有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)廣告,推出了"擁有一臺(tái)小霸王,打出一個(gè)萬(wàn)元戶"的小霸王大賽。

 

2.請(qǐng)來(lái)成龍作為品牌代言人,一句"同是天下父母心,望子成龍小霸王"紅遍大江南北。

 

"同是天下父母心,望子成龍小霸王"

 

當(dāng)時(shí)一份"國(guó)人最熟悉的電腦品牌調(diào)查"中,位列榜首的既不是IBM也不是聯(lián)想,而是段永平的小霸王。

 

在小霸王如日中天的時(shí)候,段永平卻選擇離開(kāi),主要原因是自己沒(méi)有股份,要求集團(tuán)給集團(tuán)卻不給。

 

段永平說(shuō):我離開(kāi)小霸王的時(shí)候,肯定是有很重大的不滿才離開(kāi)的。但是我離開(kāi)的時(shí)候,我跟老板談得很好。

 

于是他帶著生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)各3個(gè)人,一共6個(gè)人出走,臨走時(shí)還與集團(tuán)簽下了君子協(xié)議:一年內(nèi)不和小霸王在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)時(shí)集團(tuán)總經(jīng)理還特意送了一輛奔馳給他。

 

新公司換了領(lǐng)導(dǎo)之后很多人都說(shuō)干得不愉快,紛紛跳槽到段永平的公司

 

創(chuàng)立步步高,借錢(qián)給員工入股


段永平從小霸王出來(lái)之后,創(chuàng)立了步步高。

 

當(dāng)時(shí)所有人都不看好,但是人才總有辦法讓奇跡發(fā)生。顧不上別人的嘲笑,段永平便開(kāi)始了新的一輪逆襲征程,之后走到哪殺到哪,先后在復(fù)讀機(jī)、電話機(jī)、VCD、學(xué)習(xí)機(jī)領(lǐng)域奪得中國(guó)市場(chǎng)的NO.1。

 

 

步步高的成功,很大一部分是營(yíng)銷上的成功,而段永平對(duì)廣告的運(yùn)作可以說(shuō)達(dá)到業(yè)內(nèi)登峰造極的地步:

 

1.請(qǐng)來(lái)李連杰,并重金聘請(qǐng)音樂(lè)人訂制了"世界自有公道,付出總有回報(bào),說(shuō)到不如做到,要做就做最好。步步高!"的歌曲。

 

2. 洗腦廣告語(yǔ)"So easy 媽媽再也不用擔(dān)心我的學(xué)習(xí)了!"

 

 

雖然營(yíng)銷上幫助步步高不少,但是我覺(jué)得步步高的成功最主要靠的是人心。

 

可能段永平在小霸王受到股權(quán)分配帶來(lái)過(guò)的困擾,所以他在自己創(chuàng)立公司的時(shí)候,他讓所有中層管理人員都入股,其他員工沒(méi)錢(qián)入股的他就借錢(qián)給員工,他借給員工多少,員工就買多少公司的股份,然后通過(guò)股份的利潤(rùn)或者股息還給他。

 

當(dāng)時(shí)他的股份有70%多,現(xiàn)在稀釋到只有17%,可以說(shuō)他把自己大部分股份都讓給了員工。步步高是一個(gè)全員持股的公司,賺得錢(qián)大家分,員工能不拼命嗎?

 

當(dāng)時(shí)有人建議段永平采用期權(quán)制度,但是他說(shuō):"期權(quán)其實(shí)是沒(méi)有用的。如果不是上市企業(yè),有期權(quán)沒(méi)有用,就算是上市企業(yè),如果不是一個(gè)成長(zhǎng)性非常高的企業(yè),期權(quán)也沒(méi)有用。"

 

創(chuàng)立OV,狂賣2000億;做起了甩手掌柜


因?yàn)楫?dāng)年對(duì)妻子的承諾,如今的段永平已定居在美國(guó)。

 

在離開(kāi)前,他出資創(chuàng)下了OPPO、VIVO這兩個(gè)品牌,一個(gè)交給陳明永、一個(gè)交給沈煒。

 

 

陳明永、沈煒就是當(dāng)初陪他出來(lái)創(chuàng)業(yè)的那6個(gè)人當(dāng)中的兩個(gè),這一次段永平依舊實(shí)施全員持股制度,把賺的錢(qián)分給員工,段永平只占OPPO一成股權(quán),VIVO不到二成。

 

他掛著步步高董事長(zhǎng)的頭銜,每年回國(guó)參加兩、三次董事會(huì),負(fù)責(zé)訂下戰(zhàn)略和方向,然后一甩手,做個(gè)最悠閑的掌柜。

 

據(jù)IDC發(fā)布的全球智能手機(jī)報(bào)告顯示,今年第三季度,OPPO和vivo在全球的累計(jì)出貨量超過(guò)蘋(píng)果、華為和小米,一舉成為全球手機(jī)行業(yè)的又一巨頭,不僅出貨量大,利潤(rùn)也高的驚人,OPPO和vivo僅2015年一年就狂賣了2千多億,凈利潤(rùn)超過(guò)200億!

 

而此時(shí)的段永平卻在美國(guó)學(xué)著巴菲特玩起了投資,2006年,段永平用62萬(wàn)美元拍下和巴菲特共進(jìn)晚餐機(jī)會(huì),成了第一位與股神共進(jìn)晚餐的華人。餐桌上,巴菲特告訴段永平:不要做不懂的東西、不要做空、不要借錢(qián)。

 

 

在當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)泡沫中,網(wǎng)易股價(jià)一度跌至80美分,瀕臨崩潰時(shí)丁磊找到段永平救急,丁磊說(shuō)網(wǎng)易要集中兵力進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)游戲,段永平做游戲出身,知道市場(chǎng)廣闊,就在其股價(jià)1美元時(shí)一舉投入200萬(wàn)美金。后來(lái),起死回生的網(wǎng)易股價(jià)沖至70美金,段永平在不到兩年的時(shí)間就收獲了超過(guò)50倍的回報(bào)。

 

段永平簡(jiǎn)直就是人生的贏家!

 

讓一幫打拼的兄弟拿死工資,

那是一個(gè)人的公司;

 

讓一幫打拼的兄弟持股份,

那是一群人的公司。

 
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