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深讀|實驗室里,人才與產(chǎn)業(yè)有了“化學(xué)反應(yīng)”

   2025-07-14 801
核心提示:核心提示福建正加速繪制科創(chuàng)版圖,8家省創(chuàng)新實驗室截至去年已集聚2000多名科研人員,突破160多項核心技術(shù),轉(zhuǎn)化科技成果260多項
 核心提示
福建正加速繪制科創(chuàng)版圖,8家省創(chuàng)新實驗室截至去年已集聚2000多名科研人員,突破160多項核心技術(shù),轉(zhuǎn)化科技成果260多項,成為驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“超級引擎”。但硬幣的另一面是:高校與科研院所資源有限,高端人才易被周邊省份虹吸,“五唯”評價體系與產(chǎn)業(yè)需求間的錯位,仍在考驗著創(chuàng)新生態(tài)的成色。如何讓科創(chuàng)平臺真正成為人才與產(chǎn)業(yè)的載體?
閩都創(chuàng)新實驗室(全稱“中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實驗室”)作為首批省創(chuàng)新實驗室之一,肩負(fù)“打造戰(zhàn)略科技力量,服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展”使命,以“產(chǎn)業(yè)技術(shù)突破和成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化”為錨點,聚焦光電信息領(lǐng)域,打破技術(shù)壟斷,探索契合地方產(chǎn)業(yè)的人才發(fā)展新路子。這家實驗室自2019年成立以來,從引才標(biāo)準(zhǔn)到用才機(jī)制大膽革新,采取“團(tuán)隊引進(jìn)+項目落地”模式,堅持“不唯帽、重實績”,組建協(xié)同團(tuán)隊,已累計自主引進(jìn)15個高水平研發(fā)團(tuán)隊,凝聚520余人的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍,包括院士8名、國家杰青14名、國家重大人才研究計劃16名。實驗室構(gòu)建“四鏈融合”體系,共建45個聯(lián)合研發(fā)中心,轉(zhuǎn)化成果200多項,孵化30多家高新技術(shù)企業(yè),帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)新增產(chǎn)值320多億元,形成“科研—轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)”閉環(huán)機(jī)制。
7月酷暑,位于福州高新區(qū)高新大道的閩都創(chuàng)新實驗室新大樓內(nèi),一場跨學(xué)科研討會正酣:激光技術(shù)團(tuán)隊與企業(yè)工程師切磋設(shè)備迭代,材料科學(xué)家同量子云碼團(tuán)隊碰撞新型油墨的研發(fā)思路。這樣的熱烈場景,只是實驗室“以機(jī)制創(chuàng)新聚人才”的一個鮮活注腳。
 
閩都創(chuàng)新實驗室 (受訪單位供圖)
這家省創(chuàng)新實驗室,依托中國科學(xué)院福建物構(gòu)所和福州大學(xué)建設(shè),聚焦戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通信與感知三大方向,致力于實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)自主可控。實驗室革新引才用才機(jī)制,讓人才與產(chǎn)業(yè)在這里實現(xiàn)了“化學(xué)反應(yīng)”,讓像任策、程燁這樣不同學(xué)術(shù)背景的人才團(tuán)隊,在此實現(xiàn)從技術(shù)攻關(guān)到產(chǎn)業(yè)落地的跨越,使實驗室成長為支撐福建光電產(chǎn)業(yè)升級的“人才引擎”,為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新基地筑牢根基。
激光突圍:從被“卡脖子”到全球領(lǐng)跑
在閩都創(chuàng)新實驗室明亮的激光加工平臺前,實驗室百瓦級皮秒激光器開發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人任策正俯身觀察一片碳化硅晶片。隨著他按下控制面板的啟動鍵,一束幽藍(lán)激光如手術(shù)刀般精準(zhǔn)落下,瞬間在堅硬的材料表面劃出細(xì)密紋路。“看,這切口精度,達(dá)到頭發(fā)絲直徑的五分之一。” 他摘下護(hù)目鏡,鏡片后的眼睛閃爍著光芒。三年前,誰能想到任策團(tuán)隊能把“卡脖子”的技術(shù)做成“拿手好戲”?實驗臺上疊放的15份專利證書,無聲地訴說著這段從技術(shù)跟跑到領(lǐng)跑的突圍歷程。
 
任策團(tuán)隊成功研制出高穩(wěn)定性百瓦級皮秒激光器,整體性能達(dá)到國際先進(jìn)水平,其中長期工作功率穩(wěn)定性指標(biāo)達(dá)到國際領(lǐng)先水平。圖為任策博士在實驗室進(jìn)行激光器整機(jī)測試。福建日報記者 李珂 攝
時間的指針撥回到2020年深秋,在一家外企的光學(xué)實驗室里,任策博士正對著一組激光測試數(shù)據(jù)陷入沉思,從事工業(yè)激光、生命科學(xué)、光通信等技術(shù)研發(fā)和部門管理工作10余年,他主持過與谷歌、蘋果等公司重大國際合作項目20多個,卻始終有塊心?。?ldquo;工業(yè)激光的核心技術(shù)大多攥在外國人手里,國內(nèi)企業(yè)買臺進(jìn)口皮秒激光器就得花費(fèi)幾百萬元,著實昂貴。”
在大學(xué)時代就開始鉆研激光技術(shù)的任策,早已敏銳捕捉到國內(nèi)產(chǎn)業(yè)痛點:彼時新能源和半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長,碳化硅、金剛石等超硬材料需求激增,超快激光切割技術(shù)研發(fā)在國際上逐漸興起,國內(nèi)相關(guān)探索也初露端倪。進(jìn)入外企工作后,他對國際市場需求和痛點有了進(jìn)一步的認(rèn)識和理解。可在企業(yè)研發(fā)體系里,受限于短期市場目標(biāo),難以在激光領(lǐng)域深耕核心技術(shù),更談不上開展需要長期投入的顛覆性技術(shù)攻關(guān)。
轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2022年,經(jīng)友人引薦,任策與剛成立兩年的閩都創(chuàng)新實驗室相關(guān)負(fù)責(zé)人相遇。當(dāng)他闡述“開發(fā)國產(chǎn)百瓦級皮秒激光器”的構(gòu)想時,獲得高度認(rèn)可:“實驗室正缺你這樣既有產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗又懂技術(shù)攻關(guān)的帶頭人!”
這次對話讓任策徹夜難眠。實驗室提出“團(tuán)隊引進(jìn)+項目落地”機(jī)制,承諾給予研發(fā)團(tuán)隊充分自主權(quán),還能對接福州光電產(chǎn)業(yè)鏈的上下游資源。“這正是我等了多年的契機(jī)!”經(jīng)考核面試,2022年3月,任策正式入職閩都創(chuàng)新實驗室,成為通過“揭榜掛帥”引進(jìn)的高端人才,他隨即組建百瓦級皮秒激光器開發(fā)團(tuán)隊,開啟超快激光技術(shù)研發(fā)征程。
在閩都創(chuàng)新實驗室,高功率激光器的“嬌氣”是道難題:外界溫濕度、氣壓稍變,就輸出不穩(wěn)、精度大跌。傳統(tǒng)密封加水冷方案如同給設(shè)備裹棉衣吹風(fēng)扇,在南方濕熱的環(huán)境里完全扛不住。任策團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)方案不適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境。得益于實驗室的研發(fā)自由度,他果斷暫停常規(guī)測試,轉(zhuǎn)向“內(nèi)環(huán)境管理技術(shù)”攻關(guān),這在追求短期效益的企業(yè)幾乎不可能。
那段時間實驗室徹夜燈火通明,團(tuán)隊為解決氣體流通與氣壓穩(wěn)定的矛盾,試遍多種方案,最終開發(fā)出多維度智能反饋控制技術(shù)。當(dāng)測試顯示激光器在溫度大范圍波動的環(huán)境下仍穩(wěn)定運(yùn)行時,工程師們激動得擊掌相慶。團(tuán)隊秉持“結(jié)構(gòu)決定性能”理念,兼顧材料穩(wěn)定性與加工適配性,讓技術(shù)真正扎根產(chǎn)業(yè)。
實驗室的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向機(jī)制讓技術(shù)突破迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。針對福州光電產(chǎn)業(yè)鏈“上游強(qiáng)、下游弱”的短板,任策團(tuán)隊錨定半導(dǎo)體封裝、新能源電池等本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),將技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場景深度綁定。在開發(fā)多維可控復(fù)合脈沖技術(shù)時,他們開展數(shù)千次工藝測試,最終實現(xiàn)5個維度的脈沖參數(shù)程控、連續(xù)調(diào)節(jié),讓多層復(fù)合材料的切割效率提升3倍。這種“研發(fā)—試用—迭代”的良性循環(huán),正是實驗室“項目與團(tuán)隊同落地”理念的生動實踐。
2024年7月,在實驗室孵化支持下,福建步銳激光科技有限公司成立。實驗室以知識產(chǎn)權(quán)作價入股,將70%股權(quán)收益獎勵團(tuán)隊;年初得知企業(yè)資金短缺,又推薦其通過綠色通道獲工商銀行240萬元貸款,企業(yè)解了燃眉之急。
 
閩都創(chuàng)新實驗室研發(fā)的超大功率陶瓷熒光LED技術(shù),打破國外傳統(tǒng)LED熒光粉膠封裝專利壟斷,國際率先推出實用化單顆千瓦級COB光源,產(chǎn)品暢銷亞、歐、南美。圖為超大功率陶瓷熒光 LED產(chǎn)品。福建日報記者 李珂 攝
從科研人員轉(zhuǎn)型為企業(yè)負(fù)責(zé)人的任策,深刻體會到實驗室機(jī)制的獨(dú)特優(yōu)勢:“既有基礎(chǔ)研究的‘穩(wěn)’,又有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的‘快’。”目前公司已具備年產(chǎn)300臺激光器的能力,相關(guān)成果帶動新增經(jīng)濟(jì)效益2200萬元,訂單覆蓋福建及長三角、珠三角的新能源汽車、芯片制造等企業(yè),有力推動 “卡脖子”材料加工的國產(chǎn)化替代。
展廳里,任策指著產(chǎn)品介紹:“這款百瓦級皮秒激光器145小時功率穩(wěn)定性達(dá)0.23%,超過進(jìn)口產(chǎn)品,已用于福州企業(yè)生產(chǎn)線。”在福州光電產(chǎn)業(yè)鏈地圖上,步銳科技向上對接福晶科技的晶體材料,向下對接寧德時代等制造企業(yè),精準(zhǔn)補(bǔ)齊了產(chǎn)業(yè)鏈的中游短板。
暮色中,實驗室激光加工平臺依舊忙碌。任策望著穿透黑暗的光束,想起剛?cè)肼殨r的承諾:“讓國產(chǎn)激光照亮中國制造的升級之路。”
閩都創(chuàng)新實驗室副主任鄭發(fā)鯤介紹,實驗室15個人才團(tuán)隊正通過“團(tuán)隊引進(jìn)+項目落地”機(jī)制,向80多項“卡脖子”技術(shù)沖鋒。這束激光的突圍,印證了科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)需求深度融合的強(qiáng)大動能。當(dāng)人才有了施展才華的舞臺,當(dāng)技術(shù)對接上產(chǎn)業(yè)升級的脈搏,就能迸發(fā)出改變行業(yè)格局的力量,照亮中國制造的星辰大海。
量子云碼:“創(chuàng)新不問出身”的科技蝶變
在閩都創(chuàng)新實驗室與量子云碼公司共建的聯(lián)合研發(fā)中心里,實驗室量子云碼可信溯源研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人程燁正拿著一片覆有隱形碼的金屬板,向來訪的企業(yè)家展示這項顛覆傳統(tǒng)的編碼標(biāo)識技術(shù)。“用普通光照什么都看不見,但在紅外燈下……”他按下手中的PDA專用識別設(shè)備,金屬表面瞬間浮現(xiàn)出細(xì)密如星點的編碼,“這些比頭發(fā)絲還細(xì)的隨機(jī)碼點,就算破損一半仍能正常識讀。”該團(tuán)隊已手握5項國際發(fā)明專利證書,不僅打破了國外技術(shù)壟斷,還成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。而這一切,在三年前的他看來,是難以想象的。
“這不僅是鄉(xiāng)情驅(qū)使,更是看中福建數(shù)字經(jīng)濟(jì)的巨大潛力。”程燁說。量子云碼是一種完全自主知識產(chǎn)權(quán)的微觀微距編碼標(biāo)識技術(shù),它的核心在于算法和新材料的結(jié)合。他坦言,雖在深圳積累了成熟的微觀圖像識別技術(shù),但因缺乏高端科研平臺,材料適配性始終是瓶頸:“傳統(tǒng)條形碼在金屬、高溫環(huán)境下不堪用,我們試了幾十種油墨,不是附著力差就是隱蔽性不足。”
在2020年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會上,福建各方的熱情讓程燁動了回家鄉(xiāng)發(fā)展的念頭,在得知閩都創(chuàng)新實驗室有自主部署項目甄選機(jī)制時,便主動對接。“當(dāng)時考慮先組建商業(yè)化公司,再掛靠科研院所補(bǔ)技術(shù)短板。”同年9月,公司籌備落地福州,程燁希望依托科研平臺,將材料、工藝與算法深度融合,完善產(chǎn)品鏈。
 
程燁現(xiàn)場演示量子云碼技術(shù)在福耀玻璃上的創(chuàng)新應(yīng)用。福建日報記者 李珂 攝
突破口出現(xiàn)在閩都創(chuàng)新實驗室技術(shù)成果對接會上。程燁闡述“用數(shù)學(xué)模型構(gòu)建微觀微距智能圖像識別系統(tǒng)”的原創(chuàng)技術(shù)時,實驗室相關(guān)負(fù)責(zé)人并未在意其本科學(xué)歷,反而敏銳捕捉到他的第三代防偽編碼標(biāo)識關(guān)鍵核心技術(shù)對福建數(shù)字經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略價值。“我們引進(jìn)人才堅持‘不唯帽、只唯實’,把是否契合地方產(chǎn)業(yè)和實驗室研發(fā)布局、是否掌握關(guān)鍵核心技術(shù)作為重要標(biāo)準(zhǔn)。”實驗室副主任鄭發(fā)鯤說。經(jīng)全面評估,2020年以自主部署項目為抓手,將該項目團(tuán)隊從深圳整體引進(jìn)。
實驗室為程燁配備了“團(tuán)隊負(fù)責(zé)人+技術(shù)專家+工程師+支撐人員”的協(xié)同團(tuán)隊,添置儀器設(shè)備和算力服務(wù),與量子云碼公司共建創(chuàng)新聯(lián)合體,在AI算法、新材料等領(lǐng)域開展深度合作。程燁介紹,量子云碼的核心是第三代編碼標(biāo)識技術(shù),憑借“極難復(fù)制、破損可讀、任意塑形、隱蔽賦碼”等特性,需特殊油墨實現(xiàn)精準(zhǔn)呈現(xiàn);而實驗室在底層材料研發(fā)上的優(yōu)勢,恰好與之形成互補(bǔ)。實驗室還派出兼具科研背景與市場經(jīng)驗的資深專家,有力推動了技術(shù)的工程化與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
在聯(lián)合攻關(guān)過程中,程燁團(tuán)隊攻克了高溫、特殊材質(zhì)等場景的賦碼難題。如福耀玻璃項目,通過疊加可信溯源標(biāo)識與雙層夾膠技術(shù),實現(xiàn)了高溫夾層防偽標(biāo)賦碼,有效解決了假貨問題,保護(hù)了企業(yè)利益。同仁堂安宮牛黃丸項目,則在鐵盒特殊材質(zhì)上直接賦碼,實現(xiàn)了“一丸一碼”管理。這兩個項目均獲評中國防偽行業(yè)協(xié)會十大優(yōu)秀案例。
進(jìn)入實驗室后,程燁團(tuán)隊依托平臺資源持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān),申請了多件發(fā)明專利。在實驗室的孵化支持下,量子云碼(福建)科技有限公司順利成立,實現(xiàn)了從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化落地的關(guān)鍵跨越。
程燁表示,這是一種合作創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式。它借助實驗室人工智能平臺吸引高端人才,聯(lián)合開展課題研究;借助實驗室平臺優(yōu)勢吸納全國科研力量,并發(fā)揮公司市場化成熟的優(yōu)勢,以明確的需求設(shè)定研發(fā)目標(biāo),有效提升科技成果轉(zhuǎn)化效率。
實驗室與科技公司的合作取得關(guān)鍵突破:識別速度提升至毫秒級,實現(xiàn)手機(jī)快速掃描;研發(fā)工業(yè)級專用油墨,使量子云碼能在玻璃、金屬等材質(zhì)高效賦碼。“我們成功研發(fā)了吸收型紅外UV隱形墨水,可讓碼完全隱形,卻又能在特定條件下精準(zhǔn)識讀,這在防偽溯源領(lǐng)域是一個重大突破。”程燁說,這些成果打破國外壟斷,實現(xiàn)完全自主可控,團(tuán)隊也得以扎根家鄉(xiāng),助力福建打造科技創(chuàng)新名片。
“實驗室不僅提供技術(shù)攻關(guān)支持,還通過專利導(dǎo)航、資本對接等方式加速推動成果轉(zhuǎn)化,至少少走了3年彎路。”程燁說,如今量子云碼已服務(wù)超1000家企業(yè),全球發(fā)碼量超300億,在醫(yī)藥、食品等20多個領(lǐng)域構(gòu)建起數(shù)字化防偽生態(tài)。
2025年初,量子云碼(福建)科技有限公司入選國家知識產(chǎn)權(quán)局專利轉(zhuǎn)化優(yōu)秀案例,市場估值達(dá)12.1億元,正處于上市輔導(dǎo)期。展廳里一件件印有微觀碼的防偽樣品靜靜陳列,仿佛講述著一個本科生帶領(lǐng)博士團(tuán)隊創(chuàng)造的奇跡。“實驗室用‘創(chuàng)新不問出身’的包容,讓我們證明了自己。”程燁說。
如今,聯(lián)合研發(fā)中心又繪制了新的藍(lán)圖:下一代隱形油墨研發(fā)、AI智能解碼系統(tǒng)升級…… 程燁說,支撐著這些目標(biāo)實現(xiàn)的背后,是實驗室正在組建的跨學(xué)科團(tuán)隊,有來自中國科學(xué)院的材料專家,有來自海外的算法工程師,還有深耕產(chǎn)業(yè)一線的技術(shù)骨干。“在這里,每個人都能找到自己的位置,因為評價標(biāo)準(zhǔn)只有一個:能否為產(chǎn)業(yè)解決真問題。”
 
閩都創(chuàng)新實驗室開發(fā)的全球首款萬瓦級深海捕魚燈,與傳統(tǒng)金鹵燈相比,可節(jié)電70%,使用成本降低50%,捕魚量提升70%。福建日報記者 李珂 攝
記者手記
讓科創(chuàng)平臺成為創(chuàng)新生態(tài)的“共振器”
福建正全力鍛造科技創(chuàng)新高地,科創(chuàng)版圖上亮點頻出:去年新增10家全國重點實驗室,海洋領(lǐng)域創(chuàng)新實驗室拔地而起,綠色超算中心與工程研究中心加速布局……在這輪創(chuàng)新熱潮中,“引才、識才、留才”成了科創(chuàng)平臺繞不開的必答題。
如何讓平臺成為人才與產(chǎn)業(yè)的“共振器”?閩都創(chuàng)新實驗室的實踐藏著破題的密鑰——當(dāng)創(chuàng)新生態(tài)能讓人才與產(chǎn)業(yè)同頻跳動,就能奏響發(fā)展的最強(qiáng)音。
科創(chuàng)平臺的生命力,在于讓人才與產(chǎn)業(yè)同頻共振。任策博士帶著在企業(yè)歷練的“產(chǎn)業(yè)嗅覺”加盟,像技術(shù)與市場的“翻譯官”,用品控邏輯校準(zhǔn)研發(fā)方向,讓皮秒激光器精準(zhǔn)對接半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)需求。這種“從產(chǎn)業(yè)到技術(shù)再反哺產(chǎn)業(yè)”的閉環(huán),恰是縮短成果轉(zhuǎn)化周期的密鑰——當(dāng)研發(fā)始終錨定產(chǎn)業(yè)痛點,創(chuàng)新才能從實驗室的微光變?yōu)檎樟廉a(chǎn)業(yè)鏈的火炬。
平臺的魅力,更在于突破成見的包容。程燁團(tuán)隊帶著5項國際專利走來,誰能想到這位創(chuàng)業(yè)者曾因本科學(xué)歷碰壁?實驗室穿透標(biāo)簽,看見的是微觀微距編碼標(biāo)識技術(shù)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)的價值,用“不唯帽、只唯實”的胸懷配備跨學(xué)科團(tuán)隊。從福耀玻璃的高溫賦碼到同仁堂的“一丸一碼”,技術(shù)突破始終貼著產(chǎn)業(yè)生長,印證了“創(chuàng)新不問出身,落地才是真理”。
可持續(xù)的動能,藏在梯度培育的智慧里。實驗室魏游超等從博士后到項目負(fù)責(zé)人的躍升,黃博崇團(tuán)隊“臺灣智慧+福建制造”的融合,背后是“青年→骨干→領(lǐng)軍”的成長階梯:百萬啟動金為青年人才鋪路,分類評價指揮棒引導(dǎo)攻堅方向,對臺籍人才的開放姿態(tài)打通融合壁壘。這種既重引進(jìn)更重培育的生態(tài),讓創(chuàng)新熱情在持續(xù)賦能中燎原。
科創(chuàng)平臺的終極使命,是成為人才與產(chǎn)業(yè)的“共振器”。當(dāng)政策紅利、科研資源、市場需求在此匯聚,當(dāng)每個創(chuàng)新細(xì)胞都能找到適配的土壤,福建便能在科創(chuàng)浪潮中破浪前行,讓人才成長與產(chǎn)業(yè)升級的雙向奔赴,奏響高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)音。
 
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